弊社では、経営指針として「コンプライアンスを遵守し社会的責任を果たす」「社員の健康と生きがいを創造する」を掲げております。 ２０１９年１０月に「健康宣言」を行い、総務部内に専任を設け全社一体で従業員の健康保持・増進活動に取り組んでいます。

★健康増進活動の支援
体力づくりと社内コミュニケーションを目的としたリフレッシュ活動を行っています。

★疾病・感染症予防対策の拡充
健康に働ける環境を整えるため、手洗い・うがい・アルコール消毒を励行し感染症予防対策に努めています。
また、インフルエンザの予防接種に対する補助を行っています。

★健康に末永く働くために
広く社会に奉仕し地域社会への貢献を続けていくためには、社員が健康に働けることが大切になります。
そのため健康診断の全社員受診はもちろんのこと、規定項目に加え前立腺がん・子宮頸がん等の検診の補助も行っています。

弊社の健康経営に対する取り組みが認められ、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、 健康経営優良法人２０２２（中小規模法人部門）として認定されました。